韩国足协启动临时主帅公开招聘
韩国足协官网7月31日消息，韩国足协已正式启动国家队临时主教练公开招聘流程。
此前，韩国足协在7月24日召开的理事会上批准了今年9月至11月国际比赛日期间选拔临时主帅带领国家队的程序。本次招聘将严格按照韩国体育会关于国家队选拔的相关规定执行，采用公开招聘方式。
报名7月30日开始，8月9日截止
根据韩国体育会“公告期不少于10天”的规定，招聘公告于7月30日发布，报名材料接收截止时间为8月9日下午5点。
截止后，韩国足协将进行材料初审与面试评估，确定临时主帅候选人排名并展开合同谈判。鉴于9月21日国际比赛日即将开启，韩国足协力争8月内完成全部选帅流程。
教练组按5至7人整体申报
应聘者必须以主教练为核心，组建规模在5至7人的教练团队进行整体申报。团队成员需包括助理教练、守门员教练、体能教练及数据分析师等，且申报后不得更改团队人员构成。
本土与外籍应聘者资格要求不同
本土主帅需同时具备亚足联职业级（P级）或同等教练员资格，以及韩国专业体育指导员二级资格。外籍主帅需持有国际足联（FIFA）下属各大洲足联颁发的最高级别教练员证书。
助理教练方面，本土应聘者需具备亚足联A级教练员资格及专业体育指导员二级资格。外籍应聘者需具备相关领域的对应资格及5年以上执教经验。
评估与合同谈判流程确定
评估委员会由韩国国家队战力强化委员会成员及外部专家共同组成，对应聘者专业素养及国家队运营能力进行综合评估。
应聘者需提交资格证书、个人简历、自荐信以及国家队运营计划书。简历需详细列明执教经历、主要赛事成绩及执教业绩。自荐信需包含执教理念、主要成就、应聘动机及未来愿景。运营计划书内容为球员选拔与管理方案、战术体系与打法模型、临场指挥计划、教练组架构与分工、国家队运营方向与目标。
成年国家队主帅公招尚属首次
韩国足协此前已通过公开竞聘选拔U20男足及国奥队主帅。成年国家队主帅采用公招，在韩国男女足国字号队伍中尚属首次。
针对韩国足球界内外对成年队主帅公招的担忧与意见，韩国足协计划总结此次公招流程中的经验与不足，并与韩国体育会保持沟通，以便未来必要时完善相关制度。